لجنة النزاهة بمجلس البصرة: العيداني لا يحق له الاستثناء بين المتقدمين على 13 ألف درجة
أوضحت رئيس لجنة النزاهة في مجلس محافظة البصرة بيداء الناهي عن آلية احتساب درجات المفاضلة فيما يخص 13.000 درجة وظيفية، فيما أكدت أنه لا توجد أي استثناء.
وقالت الناهي للمربد أنها اجتمعت مع نائب المحافظ الإداري واللجنة المكلفة بفرز السير الذاتية للمتقدمين للتباحث حول ملف الـ 13.000 درجة وظيفية وفقا لآلية التعيين الواردة ضمن قانون الموازنة الاتحادية.
وبينت أن قانون الموازنة سمح باستحداث 150.000 درجة وظيفية عبر وزارة المالية وان حصة البصرة منها كانت أكثر من 13.000 درجة وظيفية للتعاقد معهم لمدة ثلاث سنوات براتب يقدر بـ 300.000 دينار على أن يتولى المحافظ التعاقد والتوزيع حسب حاجة القطاعات وأن لا تقل حصة الخريجين في الجامعات والمعاهد عن 75% من المتقدمين.
وكشفت الناهي أن القانون حدد أن يكون إعلان الدرجات والعناوين المطلوبة والتقديم عبر الموقع الالكتروني أو لوحة إعلانات المحافظة وأن يشكل المحافظ لجنة تتولى النظر بطلبات المتقدمين وبعد الإعلان تتولى اللجنة بإعداد جدول بأسماء المتقدمين ويخصص منها 15% لذوي الشهداء وعشرة بالمائة لضحايا الإرهاب والأخطاء العسكرية وخمسة بالمائة لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
وأكدت الناهي إن درجات المفاضلة بين المتقدمين محددة وفقا لمعدل التخرج بالإضافة إلى سنوات التخرج حيث تتم إضافة درجة لكل سنة تخرج على أن لا تتعدى خمس درجات بالإضافة إلى الحالة الزوجية وهل أن الزوج أو الزوجة حاصل على وظيفة أم لا القرعة عند تساوي نقاط المفاضلة بين المتقدمين.
وأشارت الناهي إلى ضرورة تزويد وزارة المالية بجدول تفصيلي حول الأسماء بعد النقاش مع اللجنة.
وأكدت الناهي إن عملية الاستثناء تعرض المحافظ واللجنة المسؤولة إلى المسائلة القانونية لأنها آلية وضعت بموجب قانون الموازنة.
لافتة إلى أن الاستثناء يكون حصرا من رئيس الوزراء والذي لم يوجه باستثناء فئة دون أخرى وإنما كان توجيهه "بإجراء اللازم" فقط.